私たちは不当な扱いを受けている非上場少数株主の立場に立って問題解決を行い、結果にコミットします。
「相続が起きてから」では遅いのです。
次世代に「爆弾」をパスしてしまう前に、早めの対策を。
CEO MESSAGE

「世代をつなぐ、公平な資産承継を目指して」

私は外資系投資銀行を退職後、2015年に『なぜ今、私たちは未来をこれほど不安に感じるのか』を上梓しました。本書では、不公平感を抱く次世代の視点から、現代社会が抱える課題について論じました。

現在、次世代が直面する世代格差問題は、政治の重要なテーマとなっています。こうした中、「非上場少数株の相続問題」は、次世代への公平な分配が行われないという社会問題が凝縮された事例であるといえます。

非上場少数株の相続問題は、個別の事情に応じた対応が求められる極めて複雑な事案であり、その解決には金融・法律・税務の三分野にまたがる専門知識が不可欠です。そこで私たちは、各分野のスペシャリストを結集し、非上場少数株主およびその相続人の皆さまに対し、総合的なアドバイスと具体的な解決策を提供します。

私たちは、世代をつなぐ公平な資産承継の実現を目指し、今後本格化することが予想される世代交代に伴う格差問題の解決に貢献してまいります。



松村 嘉浩
CEO | NexGen Advisory

出版物

PUBLICATIONS

  1. 1

    新しい時代の総合分析

    なぜ今、私たちは未来をこれほど不安に感じるのか?
    数千年に一度の経済と歴史の話:松村 嘉浩

  2. 2

    1冊分の続編が新たに加えられた「大増補版」

    増補版 なぜ今、私たちは未来をこれほど不安に感じるのか?
    日本人が知らない本当の世界経済の授業

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Member Introduction

Leadership

  • CEO  松村 嘉浩

    世代をつなぐ、公平な資産承継を目指して

    1989年にゴールドマン・サックス証券に入社し、メリルリンチ証券を経て、1996年にドイツ証券に入社。
    ドイツ証券で円債トレーディング部長を務めた後、バークレーズ・キャピタルに移籍し2011年に引退。
    主に円債トレーディングおよび自己勘定トレーディングに従事。
    神戸大学経済学部経済学科卒。
  • COO  西 大治郎

    少数株主問題の解決に貢献

    1994年にJPモルガン証券に入社後、ドイツ証券、ソシエテジェネラル証券、SMBC日興証券券にてデリバティブトレーディング、ストラクチャリングに従事。東京大学ディベロップメントオフィス シニアディレクター。
    東京大学経済学部卒、慶応義塾大学大学院経営管理研究科修了。
会社紹介

COMPANY

会社名
NexGen Advisory(ネクスジェン・アドバイザリー)
所在地
〒150-0022
渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル 6F・7F・8F
営業時間
平日9:00~18:00(土日祝休み)
事業内容
未公開少数株を中心とした、相続に関するコンサルティング
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